Nossa equipe está pronta e preparada para recebê-lo. Entre em contato conosco clicando no botão abaixo e agende uma reunião online.
Nosso time de advogadas fará a análise do seu caso e orientará você sobre como funciona o processo, dando todo suporte e direcionamento.
Nossa equipe está pronta para atuar no seu caso, com foco na proteção dos seus direitos e nas melhores soluções para a sua situação.
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante uma série de proteções ao empregado — e a violação de qualquer uma delas pode gerar consequências legais para a empresa.
• Atraso no pagamento de salários e benefícios;
• Troca abusiva de função ou local de trabalho;
• Mudanças frequentes e sem justificativa na jornada ou escala;
• Ausência de pausas para refeição e descanso;
• Condições inadequadas ou inseguras no ambiente de trabalho;
• Pagamento incorreto ou ausência de horas extras, adicionais noturnos e de periculosidade;
• Descontos indevidos no salário;
• Férias vencidas e não pagas;
• FGTS não recolhido ou não depositado corretamente;
• Valores pagos “por fora”, sem registro na carteira;
• Reversão de justa causa aplicada de forma injusta;
• Casos de assédio moral, perseguição ou ambiente tóxico;
• Desvio ou acúmulo de função sem a devida compensação.
No Alves, Rosa e Tamberi, cada caso trabalhista é tratado com atenção e estratégia. Atuamos ao lado do trabalhador, com soluções jurídicas eficazes e personalizadas para defender seus direitos e buscar o que é justo. Nossa equipe tem experiência em diversas frentes do Direito do Trabalho e trabalha com agilidade, evitando desgastes e garantindo o suporte necessário em momentos difíceis.
Se você está enfrentando problemas como demissão sem motivo, atraso no salário, assédio ou qualquer outra situação injusta no ambiente de trabalho, fale conosco. Estamos prontos para te ajudar a resolver isso com seriedade e confiança.